携帯ショップ店員の全国の平均年収は366万円（正社員の場合・2024年4月3日調査時点）で、他の職種と比べてやや低い水準にあります。ただ、年収は勤務先の基本給・時給によって大きく変わるほか、地域差もあるので注意が必要です。

また、携帯ショップ店員はインセンティブもあるため、やる気次第では平均年収以上を稼ぐことも可能です。ここでは、携帯ショップ店員の雇用形態や給料を上げる方法を詳しく解説します。

参照元：求人ボックス（https://xn--pckua2a7gp15o89zb.com/携帯ショップの年収・時給）

携帯ショップ店員の
雇用形態

正社員

正社員は月給制が基本で、そこに賞与（ボーナス）やインセンティブが加わります。平均年収は366万円（2024年4月3日調査時点）ですが、社会保険や福利厚生などの待遇が用意されており、他の雇用形態と比べて安定性があります。

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派遣社員

派遣社員の携帯ショップ店員は時給制が多く、労働時間によって収入が変化します。平均時給は1,394円（2024年5月7日調査時点）で、1日7時間・20日働くと月収は195,160円となります。年収換算では約234万円ですが、これとは別にインセンティブが加わります。

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アルバイト

アルバイトの携帯ショップ店員の給与は時給制で、派遣社員と同様に労働時間が収入に影響します。アルバイトの平均時給は1,379円（2024年5月7日調査時点）で、1日7時間・20日勤務すると193,060円（年収約232万円）の収入となります。時給は派遣社員より若干低い程度で、収入もさほど変わりません。

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携帯ショップ店員の
給料をあげる方法

インセンティブの報酬を貰う

もし携帯ショップ店員としてしっかり稼ぎたい方は、インセンティブ報酬をどんどん狙っていきましょう。インセンティブは、機種の販売時や回線契約時にもらえる報酬です。ショップによって基準は異なりますが、通常は毎月のノルマを達成した際に支払われます。

インセンティブは一般的なボーナスと異なるため、頑張り次第では給料にかなりの差が生じます。あくまでも「どれだけ成果を出したか」で決まるため、勤務年数・経験に関わらず狙っていけることが特徴です。

資格を取得する

携帯ショップ店員が取得を目指す資格には、各キャリアごとの資格があります。携帯ショップ店員は資格がなくても続けられる仕事ですが、給料を上げたい方は積極的に資格の取得を目指しましょう。

資格を取得すれば手当を貰える会社が多いため、コツコツ勉強することが得意な方におすすめの昇給方法です。

役職に就く

キャリアアップすることも給料を上げる一つの方法です。携帯ショップはスタッフやチーフ、店長など複数の役職が用意されています。昇進条件は会社の規定によりますが、勤続年数を伸ばし、売上へしっかり貢献できるようになれば役職に就ける可能性が高いでしょう。

役職に就けば基本給が上がるほか、役職に応じた手当をもらうことができます。役職者は責任も大きいですが、その分のやりがいも大きくなり収入アップも期待できるでしょう。

編集チームのまとめ

携帯ショップ店員の平均年収は雇用形態によって大きな開きがあります。しっかり稼ぎたい方は、正社員として働くことを検討してみましょう。また、インセンティブを狙ったり、資格取得を目指したりなど、給料を上げる手段もいくつかあります。キャリアアップを実現すれば、さらに収入を増やせるでしょう。

当メディアでは、幅広い年代の現役携帯ショップ店員にインタビューをし、実際に働いている彼らだからこそ分かる、携帯ショップの裏事情も教えていただきました。携帯ショップ店員の仕事に興味がある方は、併せてご確認ください。